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入社後の働き方

入社後の働き方

ガルベラ・パートナーズグループでは、おもに2つの働き方をご用意しています。

(1)キャリアアップ・能力開発を重視した働き方

(2)ワークライフバランス・家庭環境にマッチした働き方

たとえば、資格取得までは試験勉強に時間を割きたいため、(2)ワークライフバランス重視型を選択し、資格を取得したあとは(1)キャリアアップ型に変更するということも、もちろん可能です。

資格試験だけでなく、子供の出産、育児、親の介護など、生活環境はその時々に応じて変化していくものです。ガルベラ・パートナーズグループは、働く皆さんのライフスタイルを尊重し、この組織で長く働きたいと思っていただけるような職場環境の構築に努めています。

(1)キャリアアップ型
  • 申告書作成や月次報告書作成だけでなく、コンサルティングの実績を積みたい
  • M&Aや組織再編などの大きな案件も手がけてみたい
  • 専門家として、それに相応しい待遇・評価をしてもらえる環境で働きたい!

国家資格を持つ専門家としてキャリアを積んで頂ける環境をご用意いたします。

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(2)ワークライフバランス型
  • 少数精鋭ながらアットホームな環境で働きたい
  • 事業承継や組織再編などの大きな案件にも携わってみたい
  • 大学院や専門学校に通学しながら、実務経験もしっかりと積みたい
  • 子どもが幼いうちは残業が少なく、時間短縮などのできる環境で働きたい

資格取得を目指す方、子育てや介護のある方も 安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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このたびは、ガルベラ・パートナーズ グループの求人サイトをご覧いただき、ありがとうございます。弊社への求職申込は、お電話またはサイトより承っております。

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