国内11社、海外6社で、税理士法人と社会保険労務士法人を中心としたワンストップサービスを展開

ガルベラ・パートナーズ グループ
専門家・スタッフ 募集サイト

≪急募≫東京事務所
税理士法人・管理部門

募集職種はこちら

【営業時間】平日 9:00~18:00

東京:03-5405-2815
大阪:06-6535-8829
福岡:092-781-2131

ガルベラに合流した専門家よりご挨拶

ガルベラ・パートナーズグループへの
合流をご検討の専門家の皆様へ

はじめまして。
社会保険労務士の原祐美子と申します。

こちらでは、私が合流した経緯をお話しさせていただきます。         

私は、社会保険労務士の個人事務所を約10年以上経営したのちに、2016年3月に社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズに合流いたしました。
現在は、社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズの所長に就いております。

私からは、個人で独立している士業の方が、弊社に加わることで得られるメリットをお伝えさせていただきます。

個人事務所の経営者から組織の一員になることに不安を感じている方々にとっては、不安を解決する材料になるのではないかと思います。

【入社の経緯】

私は、201512月に個人で開業して丸10年が経ちました。
個人
事務所は、所長の私とパートタイムのアシスタントさんが3名おりました。
また、
定期的に関与している企業様は、約30社で安定した顧問報酬がありました。 

ガルベラ・パートナーズに合流しようと思ったきっかけは、正社員700名超の企業様より顧問契約のご依頼をいただいたことです。 
ですが、
その当時のお客様でかなり手一杯だったこと、通常の労務相談のみならず、コンサル業務も必要だったため、弊社では承ることが難しいと感じました。
とはいえ、ご縁のあった企業様のお仕事をお断りしようとは思いませんでした。
どこかの事務所に提携を依頼しようか…」
しかし、提携では責任範囲の明確化や情報管理も難しいと考え、躊躇しました。
マイナンバー制度が導入された今ではなおさらです。

どうしようか考えている中、ふと数日前にFacebookで友人の吉住さん(弊社の代表)が、グループに人を募集する投稿をしていたことを思い出しました。 

「ガルベラ・パートナーズグループは、税理士さんや他の社会保険労務士さんもいるので、とても安心!コンサルティングもやっているので、大きな企業様の案件も問題なく承れて、仕事の幅も広がる!」 

私は即決即断タイプなので、すぐに吉住さんに連絡をし、年末にご相談をしました。その後、お客様やアシスタントさんとの話も進み、翌年3月からグループの一員となることに決まりました。

 【入社するまで】

  お客様の移行

お客様に、合流する経緯をお伝えいたしました。
その際にこれまで通り、私が変わらずサポートさせていただくけれど、契約を変えていただきたい旨をお願いしました。

合流することにデメリットを感じたお客様、契約が切れたお客様は一切おりません。
むしろ、お客様側にメリットがたくさんありました。
私以外に社会保険労務士が何人もいるので、今までよりも安心していただけました。

また、あるお客様からは、当グループが海外進出支援を行っていることから、「実は既に海外と関わりを持っており、これから本格的に動きたいと思っていたので助かります!」など、お喜びの声をいただきました。

  アシスタントさんへの相談

3名のアシスタントさんに合流する事情と今後のことについての話をし、一緒に来てくれるようお願いいたしました。
残念ながら1名は、勤務地が遠くなるため退職されてしまいましたが、2は一緒に来ていただけたので、お客様にはこれまでと変わらないサポートができています

  報酬の決定

給与は、これまでの私の報酬実績を基に決めてもらいました。
報酬そのままとはいかないですが、事務所費や人件費等の経費は法人が負担してくれますし、当然、社会保険にも入れてもらえるので、手取りにすれば、これまでと変わらないか、むしろ多くの額をもらっているのではないかと思います。

私は、社会保険労務士ですので国民健康保険より健康保険に、国民年金より厚生年金に加入できることのありがたさを実感しています。
会社に勤めている方でしたら、当たり前にある労災や雇用保険も、個人の事業主では加入できないものです。本当にありがたいと思います。

【入社してから】

皆で協力する体制で楽しく仕事ができています!

お客様もアシスタントさんも一緒に合流いたしましたので、今までと変わらない仕事とサポートがでてきています。
それに加えて、合流したことで、私は、新たな仕事も始められております。
個人事務所では、アシスタントさんたちはよくやってくれるものの、社会保険労務士は私1人であったため、既に手一杯となっており、新しい業務を受ける余裕がございませんでした。
ガルベラ・パートナーズに合流してからは、私がこれまでの定例業務から手を離し、新しくコンサルや労務監査、海外業務に携われるように、東京だけでなく、大阪の方も含め、皆で業務分担について考えてくれております。

【合流して良かったこと】

まずは、きっかけとなった正社員700名超の企業様のお仕事を承れたことが何よりですが、他にも色々なことがあります。 

 組織の一員となったこと

東京事務所には、企業の支店長や人事担当として経験を積まれた後、現在は、今までの経験を活かし、人事労務コンサルタントとして活躍している渡邊さんがおります。
大阪事務所には、私と同じように10年超の期間、個人事務所を経営し、その後、弊社に合流した鳴尾さんがおります。

経験はそれぞれですが、お互いの経験や知識を尊重し、協力して、情報を共有をし、フォーマットやひな形の作成、共通化を進めております。

≪心強いメンバーと一緒に働けること≫ 

社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズは、渡邊さん、鳴尾さんの他にも、資格をお持ちの社員さんや業務を手伝ってくれるプロフェッショナルのアシスタントさんが複数おりますので、心強い限りです。

≪情報の開示・協力体制がつくれていること≫ 

グループ企業の税理士やコンサルタントのみなさんから教えていただくことも多く、複数で多面的に物事にあたるということの良さを実感しております。
これまでも同業の友人と情報交換をしてきましたが、やはり同じ会社の同僚でこそ、情報の開示、協力もしやすいものです。 

個人事務所の時に比べ、より楽に、精度の高い成果を出すことができるようになってきていると感じます。

 組織の一員となった安心感

私は過去に2週間の入院と約1ヶ月の期間、自宅療養をした経験がございます。
入院の時期を仕事の繁忙期と重ならないように調整し、療養中、こまめに連絡をとることができましたし、アシスタントさんも頑張ってくれましたので、何とか乗り切ることができましたが、お客様にもご心配やご迷惑をお掛けしました。

「しっかりとしたサポートを持続的に行う」ということは、当たり前の基本的なことでありながら、個人ではなかなか難しいものです。
育児、介護、病気など、人生の中では一人だけでは仕事を続けることが難しい時期もあるかと思います。
組織に入ったことでお客様だけでなく、私にも大きな安心を提供してくれています。

 新しい仕事が始められる

入社後早々に、海外進出をする企業の赴任規程の作成案件に加えていただきました。社会保険労務士の仕事は、社会保険の手続き、労務相談、給与計算などが主ですが、手続きや給与計算については、電子申請やクラウド化などにより、いずれなくなっていくことが見込まれております。

新しく業務を始めようとすれば、多大なセミナー受講料や書籍代を払って学び、不安を抱える中、スタートすることが通常です。
弊社には、海外進出や上場に関することなど、自分ひとりでは学んでも到達しえない業務がたくさんございます。
プロフェッショナルなメンバーと共に安心できる環境で実務経験を積みながら学び、自分の能力を高めることができます。

 世界各地に事務所がある

実は、私が「ガルベラ・パートナーズに合流しよう!」と思った大きな理由のひとつが海外に事業所があることです。

私の夫は上海に3年の予定で赴任しています。
ガルベラ・パートナーズに合流する前には、月1回1週間から2週間弱程度、上海に行き、その期間は在宅で業務を行っていました。
弊社は上海にも現地法人があるため、プライベートに合わせて、現地オフィスに出勤しております。

入社したばかりでも、私のプライベートの事情を考慮して、上海事務所に出勤させてくださっていることに夫婦共々感謝しております。
上海事務所では、
日本語のメール添削を行ったり、中国の法律に沿った独自の書類の処理の仕方を教えてもらったりと、上海事務所ならではの交流や学びがあります。

今後は、社会保険労務士であることと上海に頻繁に行くという環境を生かして、中国の現地法人の就業規則作成や労務監査業務に関わっていく予定でございます。

弊社には、上海の他にも、ベトナム・タイ・香港・アメリカに現地法人があります。士業で、海外の案件に関わることができるなんて、滅多に得られないチャンスではないでしょうか。

 会社の補助を受けて、語学(英語・中国語)を学ぶことができる

当グループは、英会話スクールと中国語教室の2つを運営しております。
中国に行くだけでなく、現在は、社内で中国語のレッスンを受けております。
なんと1回の個人負担は1,000円です。

東京事務所は、外国の方も働いておりますので、日本語だけでなく、英語と中国語が飛び交うグローバルな環境です。

 自由に発言できる環境と意思を尊重し合えるメンバーがいる

社歴や年齢に関係なく、意思や働き方を尊重してくれる環境が整っております。
自分がやりたいと感じる仕事に携わることができます。
未経験の方でも、無理のないよう指導やサポートしてくれるメンバーがおります。

経験のない業務にも積極的に取り組む、チャレンジ精神をお持ちの方にピッタリの職場です!
皆様の合流をお待ちしています!

社員旅行(ハワイ)

高度な専門性を追及する弊社ですが、1人で何もかもできる専門家は1人もおりません。
組織だからこそできることがあり、個人よりも大きな世界で勝負ができます。
そして、個人のときよりも長期的な安心感や安定した収入が望める環境がここにあります。
これこそが、弊社が進める組織づくりの基本です。
誰も搾取する人がいない専門家組織を、代表から新入社員まで全員が求めております。
ぜひ、ガルベラ・パートナーズグループへの合流をご検討お願いいたします。

エントリー又はお問合せはこちら

このたびは、弊社の求人サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
弊社への求職申込は、お電話またはサイトより受け付けております。
エントリーに先立ち、何かご不明の点がございましたら、お気軽にお問合せください。

東京  03-5405-2815

大阪  06-6535-8829

福岡  092-781-2131

【営業時間】9:00~18:00(土日祝を除く)