国内11社、海外6社で、税理士法人と社会保険労務士法人を中心としたワンストップサービスを展開

ガルベラ・パートナーズ グループ
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≪急募≫東京事務所
税理士法人・管理部門

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【営業時間】平日 9:00~18:00

東京:03-5405-2815
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幹部社員のご紹介

弊社は、各法人の幹部による合議制により、グループ経営を行っております。
これにより、経営の透明性を図り、迅速かつ適切なマネジメントを推進しております。
皆様が人生を賭けて働ける職場づくりを、これらの幹部社員が担います。
同時に、まだまだ経営幹部が足りませんので、幹部候補も募集しております。

吉住 幸延
(ガルベラ・パートナーズ グループ代表)

経歴

当グループの代表取締役。

1993年、慶應義塾大学・経済学部を卒業。
大学在学中に北京師範大学に留学。
新卒で株式会社ヤオハン・ジャパン入社。
経理部・財務部に所属し、事業再生や上場準備を担当。
その後、1998年に大手人材紹介会社で営業を経験。
2000年に会計事務所で会計業務を経験。

2005年、株式会社ガルベラ・パートナーズを設立。
その後、ガルベラ・パートナーズグループに拡大。

現在は、主にコンサルティング部門を統括する。

趣味:アウトドア

メッセージ

創業して約10年の会社ですが、国内3拠点、海外5拠点になりました。
次の10年は更に倍のスピードで成長したいと思っております。
ぜひ弊社に力を貸してください。
そして、一緒にこの組織を更に素晴らしいものにしてまいりましょう。
ご応募をお待ちしております!

相原 進矢
(税理士法人 代表社員・大阪)

経歴

税理士・CFP認定者。

2001年、甲南大学・経済学部を卒業。
税理士事務所や大手公認会計士事務所で実績を積む。

2010年、大阪事務所の所長として弊社に入社。
2015年、税理士法人の代表社員に就任。

趣味:スポーツ、柔道有段者

メッセージ

下を見ながら歩く人がいないのと同じ様に、我々は常に上を向いて歩んでおります。
既存の業務・サービスだけではなく、常に新しいものも求めて前に前に走っております。

この先、コンサルティングもできる税理士と、単なる作業を行うだけの税理士に、必ず2極化されてきます。前者は、今後ニーズが益々高くなっていくでしょう。
コンサルティングができる税理士になるためには、様々な実務経験を積む必要があります。
弊社では十分な教育体制が整っておりますので、早い段階で必ずやコンサルティングができる税理士になることができます。
新しい環境をお求めの方は、是非とも、弊社の門を叩いてください。
ご自身の能力を更にアップしてください。
切磋琢磨して、共に成長してまいりましょう!

北村 光宏
(税理士法人 代表社員・東京) 

経歴

税理士。

2000年、中央大学・経済学部を卒業。
一般事業会社及び中堅税理士法人を経験。

2011年、東京事務所に入社。
2015年、税理士法人の代表社員に就任。

趣味:釣り

メッセージ

我々の仲間になっていただける方には、「チャレンジしてみたい!」という気持ちと向上心を大切にしていただきたいと考えております。
これまでのご経験や知識も重要ですが、現状に満足するのではなく、更なる成長を意識した動き方、考え方をすることで、新しい世界が広がっていくものだと思います。

未経験、あるいはご経験が浅い業務などは、勉強会の開催、外部研修への参加、OJTなどを通じて、着実に身に着けていただけるようサポートいたします。
また、常にやりがいと達成感、ご自身の成長を感じていただけるよう努めてまいります。
段階に応じて、専門性の高い業務もお任せしたいと考えております。
弊社では、成果を上げた方が、公正に評価されるような人事考課制度をご用意しております。

社員のモチベーションの向上にも取り組んでまいります。

少しでも弊社にご興味をお持ちいただけたましたら、ぜひご応募をお願いいたします。
弊社は、これから益々拡大して、にぎやかになっていきます。
皆様とご一緒に仕事をできるのを楽しみにしております。

渡邉 大
(社会保険労務士法人 代表社員・東京)

経歴

社会保険労務士。
社会保険労務士法人の代表社員。

流通業で、15年以上の実務経験を持つ。
人事部門において人事制度の構築、就業規則、採用、研修制度、労務紛争の対応に携わる。

現在は、現場視点での労務コンサルティングを行う。
コンプライアンス対応部門の責任者として、労務監査から内部統制支援まで幅広く対応する傍ら、海外進出をお考えの企業様の労務相談に対応して、海外駐在員の給与規程や現地の人事制度構築も担当。

趣味:読書

メッセージ

「社会保険労務士でこの先食べていけるのか?」「士業でやっていくのは、やはり厳しいのか…。」と試験に合格し、専門家として身を立てようと思う時に、誰もが悩む部分ではありますよね。
独立・開業するほどの実務経験は無いけれども、サラリーマンに逆戻りでは、何のために時間を費やして試験勉強をしたのか、どうすればよいのか分からない、でも情熱だけは負けない!

そんなあなたに、ガルベラ・パートナーズは、「第3の道」を提案したいと思います。
すなわち、独立開業の志を持ちながら、組織力を活用するという選択です。

信用力、ノウハウ、人脈など、どれも個人では限界があるものです。
弊社は、国内3拠点に加えて、海外にも拠点を構えております。
グローバル化が進むこの世の中で生き残るためには、
海外ネットワーク、グループ内の各コンサルティング法人によるワンストップサービスの基、他社では得られない、ビジネスやスキルアップのチャンスが得られます。

私は以前、15年間、一般の流通企業でサラリーマンをしておりました。
全くの未経験からガルベラ・パートナーズグループでコンサルティングの仕事を始めました。

入社して1年も経たないうちに大手銀行、シンクタンク、上場企業のパートナー、クライアントの方々と一緒に仕事をする機会に恵まれました。
この経験は、私だけが特別ではなく、社員それぞれが様々な経験ができるのです。
こうした成長のチャンスがグループの繋がりで得られるのが当グループのメリットなのです。

必要なのは、専門分野を究めんとする“探究心"と未知への挑戦を恐れない"好奇心"だけです。
専門家として、成長するためのきっかけは、グループの力で提供いたします。

新たなビジネスチャンスを事業化するために、日本と世界を飛び回るのもいいでしょう。
自らが法人代表となり、組織拡大への野望に燃えるのもいいでしょう。
専門を極め、オンリーワンの人材となるのもいいでしょう。働き方、夢はひとそれぞれです。

皆様の成長が、すなわちグループの成長です!
野心と情熱溢れる皆様とお会いできる日を心から楽しみにしております。

鳴尾 春美
(社会保険労務士法人 代表社員・大阪)

経歴

社会保険労務士。

2004年、鳴尾社会保険労務士事務所を開設。
2002年から2007年まで、労働局総合相談員として、約5,000件以上の労務相談を担当。

2015年、大阪事務所に入社。
その後、社会保険労務士法人の代表社員に就任。

今までの豊富な経験を活かし、就業規則作成、外国人雇用管理、労務監査、労基署対応など、あらゆる労務問題に、スピーディーに対応する。

趣味:映画鑑賞、街歩き

メッセージ

「新しいことをしたい!様々なことにチャレンジしたい!」と思っていても、なかなか自分で突破口を開くことは難しいですよね。
ですが、日常的に行われている環境に身を置いてみたら、どう変わるのでしょう・・・?

弊社には、新しいことにチャレンジしたいという心を応援する風土があります。
税務・労務の専門家を中心とした組織ですが、垣根を作らない柔軟なサービスは、より柔軟に知識の活用ができることを実感していただけるでしょう。

ご経験がなくてもご心配はいりません。
サポート体制もしっかりしておりますので、ご安心ください。
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募をお願いいたします。

澤中 百合子
(株式会社ガルベラ・アセットマネジメント 代表取締役)

経歴

2008年、税理士に登録。

大手イベント会社で製作・宣伝を担当。
その後、会計事務所で法人監査の他、上場準備会社の上場支援や事業再生支援などを行う。

現在は、ガルベラ・パートナーズグループ14社の経理総務部門を統括し、組織の資産管理を一手に担う。

趣味:ストレッチ

メッセージ

【三方よし】~売り手よし、買い手よし、世間よし~
“売り手の都合だけでなく、買い手も心から満足する”
更にその商いを通じて、関係者や地域社会の発展などに貢献できる商いをする。
弊社に関わる全ての方が幸せになれる、そのような組織を作りたいという想いから、設立しました。

今まで以上に急速に社会は多様化していきますが、それでも、人と人との関わりは不変です。
自分だけでなく、周りの仲間やクライアント、自分の家族や仲間の家族、自分を支えてくれる全ての人を大切にできる、そのような組織を目指していきたいと考えております。

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弊社への求職申込は、お電話またはサイトより受け付けております。
エントリーに先立ち、何かご不明の点がございましたら、お気軽にお問合せください。

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