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ガルベラに合流した専門家よりご挨拶

ガルベラ・パートナーズグループへの
合流をご検討の専門家の皆様へ

はじめまして。
社会保険労務士の原祐美子です。

こちらでは、私が個人事務所から法人に合流した経緯をお話しいたします。

私は、社会保険労務士の個人事務所を約10年以上経営したのちに、2016年3月に社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズに合流しました。現在は、社会保険労務士法人の所長に就いています。

私からは、個人で独立している士業の方が、弊社に加わることで得られるメリットをお伝えします。個人事務所の経営者から組織の一員になることに不安を感じている方々にとっては、不安を解決する材料になるのではないかと思います。


【入社の経緯】

私は、2015年12月に個人で開業して丸10年が経ちました。個人事務所には、所長の私とパートタイムのアシスタントさんが3名いました。また、定期的に関与している企業様は約30社あり、安定した顧問報酬がありました。 

ガルベラ・パートナーズに合流しようと思ったきっかけは、正社員700名超の企業様から顧問契約のご依頼をいただいたことです。 その当時、すでに関与しているお客様への対応でかなり手一杯だったこと、新しくご依頼いただいた企業様からは通常の労務相談のみならず、コンサルティング業務も求められていることから、自身の個人事務所だけでは受けることが難しいと感じました。とはいえ、ご縁のあった企業様のお仕事をお断りしようとは思いませんでした。

どこかの事務所に提携を依頼しようか…」とも考えましたが、責任範囲の明確化や情報管理も難しいため、他事務所との提携には躊躇がありました。マイナンバー制度が導入された今では尚更です。

どうしようか考えている中、ふと数日前にFacebookで友人の吉住さん(当グループの代表)が、グループに人を募集する投稿をしていたことを思い出しました。 

「ガルベラ・パートナーズなら、他の社会保険労務士さんもいるし、コンサルティングもやっているから、あの大きな企業様の案件も問題なく受けられるし、仕事の幅も広げられる!」
私は即決即断タイプなので、すぐに吉住さんに連絡をし、2015年の年末に相談をしました。その後、お客様やアシスタントさんとの話も進み、翌年3月からグループの一員となることに決まりました。


 【入社するまで】

  • お客様の移行

お客様に、合流する経緯をお伝えしました。その際にこれまで通り、私が変わらずサポートさせていただくけれど、契約を個人事務所から社会保険労務士法人に変えていただきたいとお願いしました。個人事務所から社会保険労務士法人に合流することにきっかけに契約が切れたお客様はいません。私以外に社会保険労務士が複数いることで、今までより、更に安心していただけるようになりました。
また、あるお客様からは、当グループが海外進出支援を行っていることから、「実は既に海外と関わりを持っており、これから本格的に動きたいと思っていたので助かりました」というお喜びの声をいただきました。

  • アシスタントさんへの相談

3名のアシスタントさんにも、個別に合流する事情と今後についての話をして、一緒に来てくれるようお願いしました。残念ながら1名は、勤務地が遠くなるため退職になりましたが、2は一緒に来てくれたので、お客様にはこれまでと変わらないサポートができています。

  • 報酬の決定

給与は、これまでの私の報酬実績を基に決めてもらいました。報酬そのままとはいかないですが、事務所費や人件費等の経費は法人が負担してくれますし、当然、社会保険にも入れてもらっていますので、手取りで考えれば、これまでと変わらないか、むしろ多くの額をもらっているのではないかと思います。
私は社会保険労務士なので国民健康保険より健康保険に、国民年金より厚生年金に加入することのありがたさを実感しています。会社に勤めている方なら当たり前にある労災や雇用保険も、個人の事業主では加入できないものです。本当にありがたいと思います。


【入社してから】

みんなで協力する体制で楽しく仕事ができています!
お客様やアシスタントさんも一緒に合流しましたので、今までと変わらない仕事とサポートができています。それに加えて、合流したことで、新たな仕事も始められています。個人事務所では、アシスタントさんたちはよくやってくれるものの、社会保険労務士は私1人であったため、すでに手一杯となっており、新しい業務を受ける余裕がありませんでした。ガルベラ・パートナーズに合流してからは、コンサルや労務監査、海外業務に携われるように、東京だけでなく、大阪に方も含め、みんなで業務分担について考えてくれています。


【合流して良かったこと】

まずは、きっかけとなった正社員700名超の企業様のサポートを無事に始められたことが何よりですが、他にも色々なことがあります。 

組織の一員となったこと
東京事務所には、企業でマネジメント業務や人事担当としての経験を積まれた後、現在はこれまでの経験を活かし、人事労務コンサルタントとして活躍している渡邊さんが働いています。大阪事務所には、私と同じように10年超の期間、個人事務所を経営し、その後、ガルベラ・パートナーズに合流した鳴尾さんが働いています。経験はそれぞれですが、お互いの経験や知識を尊重し、協力して、情報を共有し、フォーマットやひな形の作成、共通化を進めています。

心強いメンバーと一緒に働けること
社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズは、渡邊さんや鳴尾さんの他にも、資格をお持ちの社員さんや業務を手伝ってくれるプロフェッショナルのアシスタントさんが複数いるので心強い限りです。

情報の開示・協力体制がつくれていること
グループの税理士やコンサルタントの皆さんから教えていただくことも多く、複数で多面的に物事にあたるということの良さを実感しています。これまでも同業の友人と情報交換をしてきましたが、やはり同じ会社の同僚こそ、情報の開示や協力もしやすいものです。個人事務所の時に比べ、より楽に、精度の高い成果を出すことができるようになってきていると感じます。

組織の一員となった安心感があること
私は過去に2週間の入院と約1ヶ月の期間、自宅療養をした経験があります。入院の時期を仕事の繁忙期と重ならないように調整し、療養中はアシスタントさんたちとメールや電話でこまめに連絡をとり、アシスタントさんたちも頑張ってくれましたので、何とか乗り切ることができましたが、お客様にはご心配やご迷惑をお掛けしました。
「しっかりとしたサポートを持続的に行う」ということは、当たり前の基本的なことでありながら、個人ではなかなか難しいものです。育児、介護、病気など、人生の中には一人だけでは仕事を続けることが難しい時期もあるかと思います。組織に入ったことはお客様だけでなく、私にも大きな安心を提供してくれています。

新しい仕事が始められること
入社後早々に、海外進出をする企業様の赴任規程の作成案件に加えていただきました。社会保険労務士の仕事は、社会保険の手続き、労務相談、給与計算などが主ですが、手続きや給与計算については、電子申請やクラウド化などにより、いずれなくなっていくことが見込まれます。

新しく業務を始めようとすれば、多大なセミナー受講料や書籍代を払って学び、不安を抱える中、スタートすることが通常です。

ガルベラ・パートナーズには、海外進出や上場に関することなど、自分ひとりでは学んでも到達しえない業務がたくさんあります。プロフェッショナルなメンバーと共に安心できる環境で実務経験を積みながら学び、能力を高めることができます。

世界各地に事務所があること
実は、私が「ガルベラ・パートナーズに合流しよう」と思った大きな理由のひとつが海外に事業所があることです。
私の夫は上海に3年の予定で赴任しています。ガルベラ・パートナーズに合流する前は、月1回1週間から2週間弱程度、上海に行き、その期間は在宅で業務を行っていました。ガルベラ・パートナーズは上海にも現地法人があるため、現在では上海に行った際には現地オフィスに出勤しています。入社したばかりでも、私のプライベートの事情を考慮して、上海事務所に出勤させてもらえることに夫婦共々感謝しています。

上海事務所では、中国の法律に沿った独自の書類の処理の仕方を教えてもらったり、中国人スタッフの書いた日本語のメール添削を行ったりと、上海事務所ならではの学びや交流があります。

今後は、社会保険労務士であることと上海に頻繁に行くという環境を生かし、中国の現地法人の就業規則の作成や労務監査業務に関わっていきたいと考えています。

ガルベラ・パートナーズには、上海の他にも、ベトナム・香港・アメリカなどに現地法人があります。士業で、海外の案件に関わることができるなんて、滅多に得られないチャンスではないでしょうか。

会社の補助を受けて、語学(英語・中国語)を学ぶことができること

ガルベラ・パートナーズでは、英会話スクールと中国語教室の2つを運営しています。私は、グループの中国語教室でレッスンを受けさせてもらっています。1回の個人負担はなんと"1,000円"です。
東京事務所には外国の方も働いていますので、日本語だけでなく、英語と中国語が
飛び交うグローバルな環境です。

自由に発言できる環境と意思を尊重し合えるメンバーがいること
社歴や年齢に関係なく、意思や働き方を尊重してくれる環境が整っており、自分がやりたいと思う仕事に携わることができます。
未経験の方でも、無理のないようにサポートや指導してくれるメンバーがいます。


【最後に】

入社してからの期間が長くなるにつれ、会社の人たちとは益々仲良くなってきて、仕事も更に楽しくなっています。

売上や経費に対する意識を持つこと、費やした時間ではなく成果を重視することなど、自分で経営していたころの気持ちを忘れず、組織に属したことの良さを十分に生かして、ガルベラ・パートナーズに貢献し、自分自身の人生もより素晴らしく充実したものにしていきたいと思っています。

皆様の合流をお待ちしています!

組織だからこそできることがあり、個人よりも大きな世界で勝負ができます。
また、個人のときよりも長期的な安心感や安定した収入が望める環境がここにあります。
ぜひ、ガルベラ・パートナーズグループへの合流をご検討お願いいたします。

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